劳动关系,是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。对于企业而言，如何调整处理好与员工之间的劳动关系，如何合法用工、规避用工风险等也是企业依法治企极为重要的领域，同时也是企业经营过程中无法避免的重点问题。

为提高劳动法相关律师执业水准，切实保证为法律顾问单位和客户提供优质的法律服务，2017年10月13日下午，湖南湘一律师事务所根据本所分小组学习制度，举办了《劳动合同法》学习交流会。

 学习会由律所培训事务部组织，律所主任、高级律师李东海担任主讲。李东海主任对劳动合同法的发展历程进行了回顾，并对用人单位与劳动者有关劳动合同的签订与解除，带薪休假、调岗调薪、医疗期、加班费用、竞业限制、工伤处理、社会保险的办理、劳务派遣的相关法律问题及争议处理进行了详尽的介绍和分析，同时结合案例作出了自己的解读。

 与会各位律师就如何熟练掌握运用劳动合同法依法维护客户合法权益的重要性和必要性，针对劳动合同的解除，医疗期、加班费用的确定，劳动仲裁的时效等重点问题进行了认真讨论，各抒己见，现场气氛活跃热烈。

内部业务学习交流及律师分专业培训，作为湘一律师事务所的优良传统备受全所律师推崇与坚持。通过本次劳动合同法学习与交流，与会律师对劳动合同法的难点、重点问题有了更深层次的认识和解读，同时也为今后的律师执业给予了明确指引。